Održana zajednička tematska sjednica o stanju u oblasti porodiljskog/roditeljskog prava i naknada u Federaciji BiH

Cilj zajedničke tematske sjednice, koja je organizirana u suradnji sa Institucijom ombudsmana za ljudska prava BiH, Klubom parlamentarki Zastupničkog doma PFBiH, Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike, Gender centrom Vlade FBiH i NGO „Žene ženama“, a uz potporu USAID - ovog Projekta jačanja institucija vlasti i procesa u BiH (SGIP) i Misijom OESS u BiH, bio je predstaviti aktivnosti i razmotriti opcije javne politike u iznalaženju zakonskih okvira za rješavanja problema u oblasti porodiljskog/roditeljskog prava i naknada u FBiH. 

Predsjedatelj Povjerenstva za ostvarivanje ravnopravnosti spolova Zastupničkog doma PSBiH Mirsad Isaković podsjetio je, obraćajući se nazočnima, da je ovo tijelo u ožujku 2012. godine utvrdilo preporuke za poboljšanje položaja osoba koje se nalaze na porodiljskom odsustvu. U tim preporukama, rekao je Isaković, Vijeću ministara BiH, vladama i skupštinama entiteta, županija i Brčko Distrikta BiH preporučeno je da, sukladno svojim ovlaštenjima, reguliraju prava osoba koja se nalaze na porodiljskom odsustvu tako da se osigura adekvatna zaštita materinstva i otkloni postojeća diskriminacija na cijeloj teritoriji BiH, te da učine napore na daljnjem unaprjeđenju i standardizaciji ovih prava s ciljem ispunjavanja obveza koje je BiH preuzela prema međunarodnim konvencijama. 

Sudeći prema Specijalnom izvješću o stanju zaštite majke i materinstva na području Federacije BiH (FBiH), rekao je gospodin Isaković, ovaj oblik diskriminacije nije otklonjen, tako da i dalje, uslijed ustavne podjele nadležnosti, u BiH egzistira dvanaest različitih modela za osiguranje ovog prava. Stoga je, prema riječima Isakovića, isplata naknada za osobe koje koriste porodiljsko odsustvo veoma neujednačeno, a u nekim županijama to pravo se ne osigurava. 

U preporukama iz Specijalnog izvješća, koje se sačinila Institucija ombudsmana za ljudska prava BiH, istaknuto je da je potrebno izvršiti usuglašavanje dijela Zakona o radu, na način da se uredi pravo na porodiljsko odsustvo kao isključivo pravo majke, i roditeljsko odsustvo kao pravo obaju roditelja. 

U Specijalnom izvješću konstatira se da trenutna rješenja ne osiguravaju dosljednu provedbu načela jednakosti pred zakonom, posebno u onim županijama u kojima nije osiguran minimalan standard od 66 posto naknade od ostvarene plaće.

Zaključci sa današnje sjednice bit će dostavljeni sudionicima zajedničke tematske sjednice, kao i tijelima nadležnim za provođenje pitanja o kojima je danas razgovarano. (kraj)